Gestor de grupos de trabajo corporativo groupstowork.com

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Programa Distribuidor Certificado

    Se você é uma empresa de distribuição de software ou um consultor de empresas e está a procura de um fabricante comprometido com os seus distribuidores, junte-se a Groupstowork.com, o software que permite criar redes sociais corporativas
    Ser “Distribuidor Certificado” de groupstowork.com te oferece a oportunidade de distribuir nosso software inovador em suas diferentes versões:

  • Subscrições na versão SaaS - www.groupstowork.com

    Temos diferentes tipos de subscrições para atender as necessidades de seus clientes. As subscrições se baseiam em tempo de validade e funcionalidade. Você pode vender seja individualmente que em pacotes, para que seus melhores clientes possam se beneficiar de descontos atraentes comprando simultaneamente as subscrições necessárias para os diferentes departamentos de sua empresa.

  • Enterprise Social Network Software - Licença de Software

    Através de Groupstowork.com licença de software, o cliente pode ter a sua própria plataforma de rede social corporativa. Todas as funcionalidades do nosso aplicativo são personalizados em seus servidores, ou, se você preferir, em nosso com um banco de dados separado. Este produto é projetado para empresas e instituições, que, por diferentes razões -política de Privacidade, o volume de usuários, personalização, número de administradores, a integração com os sistemas da empresa (CRM, ERP, ...), etc, precisam de uma solução tecnologia para a gestão personalizada de sua rede social corporativa.

Descrição do Programa

  • Os Distribuidores Certificados estão autorizados a vender subscrições e a solução Enterprise Workgroup Software
  • Os preços de venda a clientes finais devem ser pelo menos especificada pelo Trifactory S.L. suas condições de parceiros certificados. Somente sob autorização expressa os distribuidores poderão oferecer descontos especiais aos seus clientes.
  • Outros serviços não incluídos nas subscrições SaaS e na solução Enterprise Workgroup Software serão cobrados separadamente pela Network Factory Solutions S.L.
  • O faturamento ao cliente final será feitos pelo distribuidor.
  • Os distribuidores estão autorizados a realizar consultoria, treinamento e suporte in-house aos seus clientes.
  • Trifactory S.L. providencia a instalação, operação e suporte remoto aos usuários.
  • Trifactory S.L. proporcionará todo o material de apoio à venda, apresentações on-line para os clientes finais e formação inicial.
  • Trifactory S.L. poderá passar oportunidades direto para a sua rede, dependendo da localização geográfica para que o "Distribuidor Certificado" possa lidar com toda a venda e conversão para clientes de acordo com estas condições.
Para mais informações, por favor utilize o formulário abaixo ou ligue para (+34) 91 416 4607
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Com a tecnologia de: groupstowork.com
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Condições gerais de uso

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Este é um acordo legal entre o Usuário e Groupstowork.com para os serviços de uso da aplicação Groupstowork.com ao qual se subscreve. Estes serviços incluem o software, os mecanismos de armazenagem de dados, as bases de dados e as projetações relacionadas, os materiais impressos, e documentação on line ou eletrônica (serviços de utilização do software, utilizo do serviço, ou software). Usando os serviços da aplicação, o Usuário aceita as limitações dos termos deste contrato. Se o Usuário não aceita os termos do mesmo, não será autorizado a utilizar os serviços da aplicação Groupstowork.com. Para utilizar os Serviços, deverá aceitar previamente as Condições. Não poderá utilizar o Serviço se não aceitar as Condições.

Poderá aceitar as Condições:
(A) clicando no botão para aceitar os termos, quando o Groupstowork.com oferecer esta opção na interface do usuário com relação ao Serviço, ou
(B) usando ativamente dos Serviços. Neste caso, o usuário reconhece e aceita que, a partir daquele momento, Groupstowork.com considerará o seu uso dos Serviços uma aceitação dos Termos.

O usuário não poderá utilizar os Serviços e não poderá aceitar as Condições se (a) não for maior de idade portanto não poderá formalizar um contrato vinculante com Groupstowork.com, ou (b) não possui a capacidade jurídica necessária para receber os Serviços.
Antes de continuar, recomendamos que você imprima ou guarde uma cópia local das condições de uso a título de referência.

1. Conta de usuário, senha e segurança
O Usuário é o único responsável pela manutenção da confidencialidade de sua senha e conta, assim como de tudo o que ocorra durante a utilização das mesmas. O usuário se compromete a: (I) notificar imediatamente a Groupstowork.com qualquer uso não autorizado de sua senha ou conta ou de qualquer outra suspeita em relação à segurança, e (II) assegurar que tenha saído de sua conta ao finalizar cada sessão. Groupstowork.com não se responsabilizará de forma alguma no caso de violação das condições descritas acima.

Conduta do usuário
Toda a informação, dados, textos, gráficos, vídeos, mensagens ou outros materiais (conteúdo) que sejam enviados ou anexados para o público serão de total responsabilidade do Usuário. Portanto, é o Usuário, e não Groupstowork.com, o único responsável pelo conteúdo enviado, transmitido ou que alguma outra maneira tenha sido facitiliado através da aplicação. Groupstowork.com não controla o conteúdo enviado através de seu serviço, portanto não garante a exatidão, integridade ou qualidade de tal conteúdo. Através do uso do serviço, o Usuário pode ser exposto a um conteúdo ofensivo, indecente ou desagradável. Groupstowork.com não é responsável em nenhuma circunstância de tais conteúdos, nem dos erros ou omissões, ou de algum dano ou perda de qualquer tipo no qual ocorra como resultado do uso de qualquer conteúdo enviado por E-mail ou transmitido por qualquer outro meio do serviço de Groupstowork.com

O Usuário se compromete a procurar não danificar, contestar, cortar o serviço ou interferir de outra maneira com o web site de Groupstowork.com. No caso de interferência no web site de Groupstowork.com, este deverá arcar com todos os danos provocados a Groupstowork.com, incluindo qualquer dano consequente, e acorda que tais danos serão a estimativa dos prejuízos mais o registro previsto por Groupstowork. A interferência do Usuário com o web site de Groupstowork.com exime Groupstowork.com de qualquer das suas obrigações legais ou contratuais com o Usuário. Groupstowork.com cooperará com as autoridades no processamento de qualquer Usuário que interferir com o web site de Groupstowork e/ou procure fraudar a Groupstowork.com, as companhias de cartões de crédito ou qualquer outra empresa ou instituição através do uso do seu web site/Serviço.

O usuário se compromete a não utilizar o serviço para:
Enviar, transmitir ou disponibilizar de qualquer outra maneira qualquer conteúdo que seja ilegal, que provoque dano ou que ameace outra pessoa.
Provocar dano a menores de idade de qualquer maneira.
Personificar a qualquer pessoa ou entidade.
Disponibilizar algum conteúdo sem ter o direito de disponibilizá-lo devido a alguma lei ou relações contratuais.
Disponibilizar qualquer conteúdo que infrinja alguma patente, marca registrada, segredo comercial, copyright ou outros direitos de propriedade.
Fazer publicidade não autorizada, promocionar materiais ou enviar spam.
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Interferir no serviço, servidores ou redes conectadas com o serviço ou desobedecer qualquer requisito, procedimento, política ou regulação das redes conectadas com o serviço.
Violar de forma intencional ou não qualquer lei local, de âmbito nacional ou internacional.

A violação de qualquer uma das cláusulas descritas anteriormente libera Groupstowork.com de seu contrato ou de qualquer outra obrigação legal com o Usuário. Groupstowork.com se reserva o direito de não prestar algum ou todos os serviços a qualquer Usuário por qualquer razão e em qualquer momento. O Usuário concorda que Groupstowork.com pode bloquear seu endereço IP em qualquer momento, bem como não permitir o uso do web site de Groupstowork.com.

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7. Transmissão de informação do Usuário para terceiros
Groupstowork.com poderá revelar informação sobre o Usuário para terceiros como parte de estatísticas globais (número de usuários, idades típicas, locais, etc.) para anunciantes potenciais, porém não individuais. Groupstowork.com pode armazenar certa informação pessoal e utilizá-la para oferecer ao Usuário serviços personalizados, informação e ofertas através de nossos serviços. O usuário pode pedir Groupstowork.com que em qualquer momento deixe de prover estes serviços. Em certas circunstâncias podemos necessitar revelar informação sobre o Usuário caso este infringir os termos e condições. Groupstowork.com também pode revelar ou acessar a conta do Usuário se a lei ou qualquer administração pública ou governamental o requerer.

8. Contratação e Pagamentos
O Usuário poderá contratar os serviços ampliados (pacote) de Groupstowork.com, não podendo em nenhum momento cancelar tal contratação, exceto com autorização expressa e por escrito de Groupstowork.com.

A contratação dos serviços ampliados de Groupstowork.com por parte do Usuário obriga o mesmo a realizar os pagamentos por tais serviços nas condições estabelecidas por Groupstowork.com.

O Usuário aceita pagar os valores aplicados segundo os termos deste acordo, incluindo qualquer imposto ou carga aplicável por qualquer administração pública. Groupstowork.com se reserva o direito de mudar seus preços a qualquer momento, e o Usuário se compromete a entregar Groupstowork.com a informação correta da empresa, entidade ou pessoa que contrata os seus serviços.

9. Faturamento
Groupstowork.com enviará, uma vez efetuado o pagamento, documentação da contratação efetuada, com todos os seus termos, via telemática. O Usuário poderá consultar a fatura emitida por Groupstowork.com via web.

10. Força maior
Para os efeitos das presentes Condições Gerais se entenderá como força maior, a título enunciativo e não limitativo, (I) todo acontecimento não culposo impossível de se prever, ou que previsto ou previsível, fosse inevitável, (II) as falhas no acesso às distintas páginas web de Groupstowork.com, (III) as falhas no fornecimento da rede elétrica ou telefônica, (IV) os danos produzidos por terceiros ou ataques ao serviço do Portal (vírus) que afetem a qualidade dos serviços e não sejam imputáveis nem Groupstowork.com, nem ao Usuário, (V) as falhas na transmissão, difusão, armazenamento ou entrega a terceiros dos Produtos e demais conteúdos do Portal, (VI) os problemas ou erros na recepção, obtenção ou acesso a Groupstowork.com por parte de tais terceiros, (VII) incêndios, (VIII) inundações ou terremotos, (IX) greves ou conflitos trabalhistas ou outras desordens sociais que impeçam o fornecimento dos Serviços e, portanto o cumprimento das obrigações assumidas por Groupstowork.com.(X) A escassez ou indisponibilidade de energia elétrica, (XI) acidentes, (XII) conflitos bélicos, (XIII) embargos comerciais ou de qualquer tipo, (XIV) bloqueios, (XV) distúrbios, ou (XVI) por razão de qualquer disposição governamental.

11. Lei aplicável e jurisdição
As presentes Condições Gerais de Contratação serão interpretadas e se regirão em conformidade com a legislação espanhola.

Para qualquer questão de litígio derivada da existência, acesso, utilização ou conteúdo das Condições Gerais de Contratação, tanto o Usuário como Groupstowork.com, com renúncia expressa a qualquer outro fórum que lhes pudesse corresponder, se submetem à jurisdição e competência exclusiva dos Juizados e Tribunais de Madri.

12. Aceitação das condições
A aceitação das presentes Condições Gerais de Contratação por parte do Usuário é condição prévia indispensável e obrigatória para poder beneficiar-se dos serviços de Groupstowork.com. O Usuário declara, sob sua responsabilidade, ter lido integralmente e aceitado integralmente as presentes Condições Gerais de Contratação.