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(B) utilizzando (attivando) i Servizi. In questo caso, l’Utente accetta che a partire da questo momento, Groupstowork.com considera l’utilizzo dei Servizi come una sottoscrizione delle Condizioni.

L’Utente non potrà utilizzare i Servizi e non potrà accettarne le Condizioni, es (a) non è maggiore d’età e quindi impossibilitato a formalizzare un contratto vincolante con Groupstowork.com, o (b) non è in possesso delle capacità giuridiche necessarie all’utilizzo dei Servizi.
Prima di continuare, le consigliamo di stampare una copia delle Condizioni d’uso, come riferimento.

1. Account utente, password e sicurezza.
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2. Condotta dell'Utente
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Danneggiare minorenni in qualsiasi modo.
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8. Contratti e Pagamenti
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La contrattazione dei servizi estesi di Groupstowork.com, obbliga l’Utente pagare tali servizi in base alle condizioni imposte da Groupstowork.com.

L’Utente accetta di pagare i rincari applicati in base ai termini di questo accordo, compresa qualsiasi tipo di tassa o somma richiesta da qualsiasi amministrazione pubblica. Groupstowork.com si riserva il diritto di modificare i prezzi in qualsiasi momento, e l’utente si impegna a consegnare a Groupstowork.com, informazioni corrette sull’impresa, entità o persona che contratta i suoi servizi.

9. Fatture
Groupstowork.com, una volta effettuato il pagamento, rilascerà una fattura dell’avvenuto contratto, con tutti i termini, per via telematica. L’Utente potrà consultare tale fattura mediante la web.

10. Forza maggiore
Agli effetti delle presenti Condizioni Generali, verranno considerati eventi di forza maggiore, a titolo enunciativo però no limitativo, (I) tutti i successi senza colpa impossibili da prevedere, o che previsti o previsibili, fossero inevitabile, (II) gli errori/problemi nell’accesso alle diverse pagine web di Groupstowork.com, (III) i problemi nella fornitura di energia elettrica o linea telefonica, (IV)danni imputabili a terzi o problemi relazionati con il server del Portale (virus) che compromettano la qualità dei servizi e non possano essere imputabili a Groupstowork.com o all’Utente, (V) i problemi di trasmissione, diffusione, conservazione o consegna a terzi di Prodotti e altri contenuti del Portale, (VI) problemi o errori nella ricezione o accesso a Groupstowork.com ai sopracitati terzi, (VII) incendi, (VIII) inondazioni o terremoti, (IX) scioperi o conflitti di lavoro o altri disordini sociali che impediscano la fornitura dei Servizi e, quindi, il rispetto degli obblighi di Groupstowork.com, (X) la mancanza di energia elettrica, (XI) incidenti, (XII) conflitti bellici, (XIII) pignoramento commerciale o di qualsiasi tipo, (XIV) embargo, (XV) rivolte, o (XVI) per ragioni di disposizioni governative.

11. Legge applicabile e giurisdizione
Le presenti Condizioni Generali di Contratto sono interpretate e rette alla conformità con la legge spagnola.

Per qualsiasi questione di litigio causata dall’esistenza, accesso, utilizzo o contenuto delle Condizioni Generali del Contratto, sia l’Utente che Groupstowork.com, con espressa rinuncia a qualsiasi altro foro che possa corrisponderle, si sottomettono alla giurisdizione e competenza esclusiva della Pretura e Tribunali di Madrid.

12. Accettazione delle condizioni
L'accettazione delle presenti Condizioni Generali di Contratto da parte dell'Utente è condizione previa indispensabile ed obbligatoria per poter beneficiare dei servizi di Groupstowork.com. L'Utente dichiara, sotto la sua responsabilità, di aver letto in modo integrale le presenti Condizioni generali d'uso del Portale, e di accettarle.